جمعية التنمية الأهلية بالأوجام
تحت إشراف مركز التنمية الاجتماعية بمحافظة القطيف التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تأسست الجمعية بتاريخ 26 شعبان 1443 هـ ومسجله بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برقم ( 4050 ) , ويقوم بإدارة الجمعية مجلس إدارة يتكون من رئيس ونائب للرئيس وأمين للصندوق وثمانية أعضاء ، ويتشكل بالترشيح والاقتراع. وقسم نسائي يتكون من (7) عضوات. ومدة دورة المجلس حسب النظام أربع سنوات هجرية، وتعمل الجمعية على إقامة البرامج والمشاريع السنوية التي تصب في تنمية المجتمع تنمية اجتماعية متكاملة و شاملة وفق الأساليب العلمية الحديثة.
المستندة إلى احتياجات المواطن، وتقوم الجمعية على أساس مشاركة الأهالي في تلمس احتياجاتهم و مشاركتهم مادياً و معنوياً وبشرياً في تنفيذ مختلف البرامج التنموية الاجتماعية و الثقافية و التدريبية و الترفيهية و الرياضية و الصحية و الزراعية والبيئية التي تساهم في سد احتياجات المجتمع المحلي و تنميته وتحقيق رؤية المملكة 2030.
الأهداف الاستراتيجية
-
اكتشاف احتياجات المواطنين وحثهم على المشاركة في تلبيتها.
-
اقتراح المشروعات والبرامج اللازمة لتنمية المجتمع المحلي والمشاركة المالية أو العينية أو البشرية في تنفيذها وتقويمها ومتابعتها.
-
المساهمة في تنمية الموارد البشرية للمجتمع المحلي، واكتشاف القيادات الاجتماعية واستثمارها لتحقيق التنمية المستدامة.
-
القيام بالدراسات والبحوث الاجتماعية.
-
تخطيط البرامج والمشروعات الاجتماعية وتنفيذها، وخاصة برامج التثقيف والتوعية الاجتماعية، الإرشاد الأسري، الأسر المنتجة، البرامج الوقائية.
-
التنسيق مع اللجان ومساعدتها في تخطيط البرامج والمشروعات.
-
العناية بالفئات العمرية في المجتمع ( أطفال – شباب – كبار ) من الجنسين وتلمس احتياجاتهم وتوفير الإمكانات والأجواء المناسبة لممارسة هواياتهم في بيئة اجتماعية وتربوية سليمة.
-
استقطاب المتطوعين والعمل على تنمية قدراتهم وربطهم بالفرص التطوعية الواردة في منصة العمل التطوعي وتحقيق رؤية المملكة 2030

قيمنا
الإيثار.. نسعى لخدمة مجتمعنا بتقديم المصلحة العامة على المصلحة الخاصة وبدون انتظار مقابل لهذه الخدمة.
الإخلاص.. نعتبر العمل في خدمة المجتمع والوطن من باب التقرب إلى الله عز وجل.
النزاهة والشفافية.. الترفع عن إظهار المصالحة الشخصية وعدم استغلال العمل التطوعي وعوائده بصورة شخصية. والتصريح بكل ما يحصل من أعمال بشفافية تامة.
العدالة.. وهي حفظ جميع الحقوق (حقوق المجتمع، المستفيدين، المتطوعين، العاملين) والالتزام بالإنصاف وعدم التفرقة .
المسؤولية.. التزام الفرد بما يكلف به من مهام وتنفيذ ما يطلب منه وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.
الشراكة.. نعمل على بناء شراكات مجتمعية استراتيجية مع القطاعين العام والخاص. وكذلك القطاع الثالث الغير ربحي. للمساهمة في تحقيق التنمية الاجتماعية المستدامة وفق رؤية المملكة 2030.
الاتقان والمهنية.. أداء المهام والأنشطة بأعلى مستويات الإتقان والتميز، والالتزام بالمعايير المهنية والعلمية.
التعاون والعمل بروح الفريق.. الإيمان بالعمل الجماعي وتظافر جميع الجهود لتحقيق الأهداف. والعمل كفريق متجانس مع بعضه.
الاحترام.. تقدير واحترام الجميع بشتى أصنافهم وفئاتهم وتوقير الكبير والرحمة بالصغير.
أخلاق
اتقان
تعاون
تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الى تحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني انطلاقاً من رؤية المملكة العربية السعودية 2030.
التنمية هي عنصر أساسي للاستقرار والتطور الإنساني والاجتماعي
وجام أو الآجام هي تجمع سكاني تابعة لصفوى تقع في الجهة الغربية من محافظة القطيف، في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية.